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借力奥运打造企业文化

  主持人:不知不觉中,期盼了许久的北京奥运会就这么在我们的家门口拉开了帷幕。几天来,健儿们的优秀成绩和拼搏精神不知感动激励了多少人。而与此同时,奥林匹克精神与文化也深深地根植在了我们的身边。您还别说,这走出赛场的奥林匹克还真是大有作为。下面我们就随着记者杨春到渤海保险公司去体验一下那里的奥运文化风。

  录音:大家一起看电视比赛的场面 边讨论

  上班时间组织员工一起看电视,不仅看,而且还形成了制度,这事听着够新鲜吧。这事就发生是在今天我们要说的一家企业,渤海保险公司里。当然,人家看得不是一般的节目,是奥运会的比赛转播。那位朋友说了,看比赛就看呗,眼下这全国人民不都在看奥运吗。您要是听了员工小汪的一番话就知道了,这集体看奥运还真是作用非凡。

  录音:更团结,更有凝聚力,更有冲劲。我个人来说,我来时间并不长,通过这些活动,更好地融入到这个集体,讨论比赛、讨论工作。我们周四晨会看比赛,大家都是拧成一股绳的感觉,个人的失意,彼此间相互交流的眼神,站在一块一个动作就感觉很有凝聚力的,工作中不感觉疲惫。

  运动健儿团结一心,拼搏奋进,受了这精神的感染,工作当然干劲百倍。您听听,感情看奥运还有这么大的作用。您再往下听,还有更新鲜的,一位叫冯伟的部门经理觉得光看电视不过瘾,还买了奥运的门票送给自己所属的员工。

  录音:两方面的考虑,一是表达我个人对同事们日常工作中对我的支持关心表示感谢;从公司角度讲也非常值得,公司企业文化有一个就是有一个顽强拼搏的精神,不屈不挠的斗志,这是一个比较抽象的概念,但是你到比赛现场,这种精神在体育里面得到淋漓尽致的展现,去现场看实际上也能够通过这种方式有一个交流。

  面对客户肯定要比赛场上简单得多,赛场上不屈不挠的斗志战胜对手,在工作中,客户肯定不会向你的对手给你的压力那么多,肯定会有很多的收获。有的是潜移默化的影响。

  “顽强拼搏的精神,不屈不挠的斗志,企业文化”,听着听着,细心的朋友就听出了门道。这渤海公司出了好多的奥运迷,原来是看中了奥运背后蕴藏的巨大精神财富。员工小王说,在他们公司,一听追星,没跑,准是奥运健儿。

  录音:前一阵我们举办年终销售精英会,把莫慧兰请到现场,莫慧兰带着她在广西南宁传递的火炬带到现场,我跟销售人员在一起,大家摸到火炬的时候可以用两个字来形容“震撼”,摸到与看到不一样,大家都非常激动与兴奋,会后有人跟我说,都说火炬传递的是光荣与梦想,我们感觉到传递的也是重托与责任。

  光荣与梦想,重托与责任。奥运这座大舞台带来给我们的财富可以说,早就超越了体育竞赛的边边框框。抓住奥运契机,打造企业文化,渤海保险的老总王建东一提起奥运就感慨良多。

  录音:围绕奥运年,我们从去年开始在企业文化上、公司的发展上做了很多的部署,比如,请体育明星做形象代言人,安排在全国范围内开展奥运知识竞赛,在天津跟团市委一起举办一些体育比赛,企业文化建设是个很重要的一环,在开创期形成一个企业文化氛围,另一方面,奥运让世界关注,他弘扬的是参与,是更高更快更好。大家学奥运、欣赏奥运,对文化建设,对培养员工又非常大作用,对业务也有非常好的促进。

  现如今,打造企业文化早已成了企业建设必不可少的环节,听了今天的故事,我们倒觉得,向奥运要文化,在奥运里找财富,的的确确值得咱们好好的借鉴一下。哪个团队要是获得了这笔财富,那才叫受益良多,获益匪浅。

来源: 天津人民广播电台新闻广播  2008-08-21 17:13 编辑: 新闻编辑


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