本台消息(记者张颖)：昨天，天津市人事局局长魏大鹏做客新闻广播直播间，参加《解放思想大家谈》，畅谈人事局如何借助“解放思想、干事创业、科学发展”大讨论活动，促进各部门更好地发挥职能作用，为滨海新区加快开发开放提供人才保证。

　　魏大鹏介绍说，随着滨海新区的开发开放，人才工作越来越重要，人事局只有进一步解放思想，转变观念，开拓创新，才能做好人事人才工作，为滨海新区开发开放提供支持和保障。要做好人事人才工作，首先要解放人才观念。

　　我们强调科学的人才观，不唯学历、不唯职称，应该树立人人都做贡献、人人都能成材这样的理念。而且按照市委市政府提出来的要求，将来要形成一种人人争做贡献、人人竞相成材这样的环境和氛围，我想天津市的人才事业大发展必然带来天津经济建设、社会发展事业的更大发展。

　　魏大鹏指出，各部门在积极对外引进人才的同时，也应该转变观念，在内部挖潜上下工夫，这样才能对内合理配置人力资源，对外形成聚集效应。先把我们身边被埋没的人才，先把他们发现出来，把他们放到能够发挥他们的作用，创造价值的这些地方去。我觉得把身边的人才用好，本身就是一种吸引力。周围的省市、国外的留学生发现天津在使用人才方面非常的高效、合理，体现我们先进的理念，这样就会把更多的人才聚集到天津来，聚集到滨海新区开发开放的建设事业中来。

　　另外，魏大鹏介绍说，天津目前具有人才中介服务机构116家，和国内先进地区，尤其是和上海拥有600家人才中介机构，人才服务业年产值超过两百亿人民币相比，我们还存在很大差距，要在政策扶植和壮大民营机构方面下大力气。

　　在今后的发展中，人才服务业发展，一方面要发挥政府职能部门作用，建立公平、公正、公开的市场环境、市场秩序，制定法律法规、维护人才市场、人才中介机构的正常发展。另外要大力引进民营资本、民营机构来发展人才中介服务。同时我觉得在人才市场、人才服务业发展过程中，组建这种行业协会，来进行行业自律、规范市场行为、统一天津的人才市场，建成一个人才市场大发展的局面。

来源： 天津人民广播电台新闻广播  2008-05-27 08:32 编辑： 韩伟丹