主持人:为期两天的2OO8年天津市公开招考公务员工作昨天(19)拉开序幕。今年的公务员面视首次对媒体公开。那么，面视现场的情况是怎么样的呢？请听记者范屹的报道。

　　(录音：现在是正式入闱了，不能来回走动了。咱们宣读一下面试纪律，压混……)

　　在公开招考公务员的考点之一--天津市高级人民法院考点，记者看到，每位前来参加面视的考生都要先在候考区抽签确定考试的进场顺序，之后工作人员向考生们宣读面试纪律。考场内气氛严肃，主考官语气亲切地为考生做相关提示：

　　(录音：欢迎参加今天的面视，请你来是希望通过交谈增进对你的直接了解，我们会问你一些问题，回答每个问题之前，你可以先考虑一下，回答时，请注意语言要简洁明了，好，现在我们就开始。压混……)

　　经过近5个多小时紧张的面视和评分，下午2点整，主考官向所有参加上午面视的考生宣读了考试成绩。

　　(录音：宣布一下成绩，念过以后你们再签字，报名序号005542路亚朋78.8……压混)

　　市人事局公务员管理处处长蔡吉臣介绍说，今年公务员招考工作增加了六项政策，而制定这六项政策的中心目的就是营造一个公正、公平的考务环境。

　　(录音：一个呢就是我们向每个评委会增加了一名市派考官，对面视过程进行监督，再一个就是我们采取了考官和考生"双抽签"这样一个办法，同时，考生参加面视的时候，个人的信息、姓名等不在现场公布，再有就是实行了考官全部入闱，面视的前一天，考官全部封闭起来。再一个办法就是实行了人大代表，政协委员特约监督员对考试进行全程的监督。 )

　　一位刚刚参加完面视的考生告诉记者：

　　(录音：天津市出台六项措施，包括考试之前一些程序的设定，所有的人不得透露所有的个人信息，非常好，对我个人而说，确实是有一种平等的感觉。)

　　市人事局局长魏大鹏说，营造公平公正的考务环境不仅可以让考生和考生家长放心，更可以为天津吸引来更多更好的人才。

　　(录音：创造一个公平、公正、公开、透明的考务环境本身也是扩大天津吸引力的一个方面，天津人才多了，我们天津的发展才能得到技术、智力的支撑。今后我们想在公务员考试当中，在其他的政策性考试当中，公平考务环境，为天津的大环境的建设做好我们的贡献。)

来源： 天津人民广播电台新闻广播  2008-05-12 18:50 编辑： 新闻编辑